ArtisjokArtisjok stimuleert kracht, eigenheid en verantwoordelijkheid bij de mensen in organisaties. Werken en samenwerken krijgen constructief en effectief vorm. Artisjok werkt op alle gebieden waar vragen rond communicatie, samenwerking en ontwikkeling een rol spelen. 'Art' is een belangrijk bestaansrecht van Artisjok. Eigenaar Mirjam Dirkx is pianist en gebruikt kunst als metafoor en middel in begeleiding van mens en organisatie. |
De artisjok; een distelachtige plant waarvan je de blaadjes stuk voor stuk afpelt totdat je bij het zachte hart aankomt. |
|
Systemisch kijken naar organisatiesArtisjok bekijkt het functioneren in organisaties vanuit een systemisch perspectief. Dat wil zeggen dat je de organisatie als een systeem waarneemt, waarin alle onderdelen van invloed zijn op het geheel. Er gelden een aantal universele 'wetmatigheden' waaraan effectieve organisaties en hun werknemers voldoen. Lees meer > |
 |
|
 |
Onderzoek naar kunst en begeleidingswerkMet twee collega coaches / adviseurs c.q. beeldend kunstenaars onderzoekt Mirjam Dirkx de overeenkomsten tussen artistieke processen en ontwikkeling. Door met kunst te werken, activeer je onbewuste processen. En juist door onbewuste processen zichtbaar te maken, is ontwikkeling mogelijk. Onze interesse gaat uit naar het werken met opstellingen, waar je werkt met een soort 'collectief onderbewuste' en de relatie met de bron waar kunstenaars uit putten. Nieuwsgierig? Laat het ons weten > |
|
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief. |
||
AgendaStart leergang coachende vaardigheden Datum: 14 oktober met daaropvolgend nog 8 bijeenkomsten Locatie: trainingsruimte in Utrecht Datum: 6 oktober 2010 van 19.00 tot 22.00 uur |
Come to the edge. Christopher Logue |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
